Assistant Manager / Human Resource & Admin

Bergabunglah dengan Hock Mei Trading Sdn Bhd sebagai Assistant Manager / Human Resource & Admin dan jadi bagian penting dalam membangun tenaga kerja kami dan memastikan operasional berjalan dengan baik. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk mengelola fungsi HR sambil berkontribusi dalam strategi perusahaan. Di Hock Mei Trading Sdn Bhd di Bali, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengelola berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen hingga pelatihan karyawan, serta mendukung operasional harian perusahaan. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang besar, ini adalah kesempatan ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi secara langsung pada kesuksesan perusahaan.

Di Bali, Anda akan bekerja di lingkungan yang ramah dan kolaboratif, dengan akses ke berbagai alat dan perangkat lunak modern seperti SAP, Microsoft Office Suite, dan sistem rekrutmen online. Perusahaan kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang HR dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan, termasuk penyelenggaraan wawancara, evaluasi pelamar, dan pengurusan dokumen resmi.
• Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
• Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.
• Mengelola sistem absensi, cuti, dan kehadiran karyawan menggunakan perangkat lunak HRIS.
• Menangani masalah karyawan, seperti keluhan, konflik, dan masalah disiplin, dengan pendekatan yang profesional dan empati.
• Membantu dalam pengelolaan administrasi perusahaan, termasuk pengurusan dokumen, pengelolaan inventaris, dan pengelolaan keuangan.
• Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Berkolaborasi dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan dan kebijakan HR terlaksana dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR dan Admin, dengan fokus pada pengelolaan sumber daya manusia.
• Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi HR lainnya akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta kemampuan analitis yang kuat.
• Pengalaman menggunakan perangkat lunak HRIS, SAP, dan Microsoft Office Suite.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki orientasi terhadap hasil.
• Pengalaman bekerja di lingkungan internasional atau multikultural akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait