Deputy Learning Development

Pusat Wati Shop · 📍 Nusa Dua · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Pusat Wati Shop, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan pelatihan karyawan, sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam mengembangkan strategi pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang metode-metode pembelajaran dan pengembangan karyawan, serta kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.,Membantu dalam merancang dan menyampaikan sesi pelatihan kepada karyawan, termasuk sesi workshop, seminar, dan pelatihan teknis.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengevaluasi efektivitas program dan memberikan saran untuk perbaikan.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia layanan pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengidentifikasi dan merekomendasikan pelatihan tambahan atau pengembangan yang diperlukan untuk karyawan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pemahaman mendalam tentang teori-teori pembelajaran dan metode-metode pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data pelatihan dan memberikan saran yang bermakna.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System)Microsoft Officedan alat analisis data.Kemampuan dalam merancang dan menyampaikan program pelatihan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim.Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia layanan pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait