Junior Recruiter
PT Karya Optima ยท ๐ Yogyakarta, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
PT Karya Optima sedang mencari talenta muda yang bersemangat untuk bergabung sebagai Junior Recruiter. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dan profesionalisme. Junior Recruiter akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru di berbagai departemen perusahaan.
Jika Anda memiliki semangat kerja yang tinggi, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan profesional.
Kami menawarkan gaji kompetitif, fasilitas kesehatan, dan pelatihan yang berkualitas untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Membuat dan mengirimkan permintaan rekrutmen ke berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
- Membantu dalam pengelolaan dan pemantauan proses rekrutmen.
- Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
- Membantu dalam pembuatan dan pengelolaan database kandidat.
- Berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Ilmu Komunikasi, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan lain.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS dan CRM.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analisiskemampuan pemecahan masalahkemampuan kerja di bawah tekanankemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmenpengetahuan dasar hukum dan etika dalam rekrutmenkemampuan bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang