Senior Recruitment Specialist

Klinik Joko Fried Chicken · 📍 Depok · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Klinik Joko Fried Chicken adalah salah satu klinik ayam goreng terkemuka di Depok yang terus berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses perekrutan yang efektif dan efisien, serta membantu kami dalam membangun tim yang kuat dan berkompeten.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, yaitu untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional terbaik di industri ini.

Jika Anda adalah seorang profesional perekrutan yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan tim yang dinamis dan berkomitmen tinggi, maka Klinik Joko Fried Chicken adalah tempat yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tim dan bisnis.
Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.
Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal seperti agen perekrutan, sekolah, dan organisasi profesi.
Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan mengoptimalkan proses perekrutan.
Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.
Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon pelamar selama proses perekrutan.
Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon pelamar dan karyawan baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri yang relevan.
Pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan seleksi.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR.
Pengalaman dalam mengelola dan mengkoordinasikan proses perekrutan untuk posisi senior.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

<ul><li>Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang inovatif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang tekanan tinggi dan berorientasi pada hasil.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang