Personalreferent (m/w/d)

Bersiaplah untuk bergabung dengan tim HR dinamis di Trans Home di Berbah, DI Yogyakarta. Sebagai Personalreferent (m/w/d), Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia dengan profesional dan berintegritas tinggi. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan, serta memastikan bahwa semua proses HR berjalan lancar dan efisien.

Dengan pengalaman lebih dari 3 tahun di bidang HR, Anda akan bekerja dengan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan sistem rekrutmen online. Anda juga akan memiliki sertifikasi dalam HR dan pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan karyawan baru.
• Membantu dalam proses onboarding untuk memastikan karyawan baru beradaptasi dengan baik.
• Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi personal dan profesional tercatat dengan baik.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan memastikan kepuasan karyawan.
• Mengelola seluruh proses HR yang melibatkan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR, dengan fokus pada rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Penguasaan dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan sistem rekrutmen online.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam industri.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi tercatat dengan baik.
• Pengalaman dalam menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait